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従業員の50%がレイオフ:Twitterは “1日400万ドル以上の損失”

by Patricia

イーロン・マスクのツイッター成長復活戦略の一環として、従業員の50%(約3,700人分)が解雇されました。この起業家は、ソーシャルネットワークが日々被っている大きな損失によって、この選択を正当化したのです。

Twitterは従業員の半分を削減する


「米国では何でも大きくなる」というのが一般的なら、リストラ計画に関しても当然、それが当てはまる。イーロン・マスクがTwitterを買収した後、スタッフの50%を解雇したのには、それなりの理由があるのです。この措置により、約3,700人の雇用が失われることになります。

ブルームバーグの同僚が伝えたこの噂は、すぐにセキュリティの責任者であるYoel Rothによって確認されました:

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このスレッドでは、これらの解雇が彼のモデレーションチームに与えた影響について説明しているが、Yoel Roth氏は、「信じられないほど知的な人材」を採用担当者に推薦するために、彼のプライベートメッセージをオープンにしていることについても示している。

この強力な措置は反発を招くかもしれないが、イーロン・マスクは会社のために必要なことだと考えている:

「Twitterのレイオフについてですが、残念ながら、1日400万ドル以上の損失を出している以上、他に選択肢はありません。被災者には、法定基準の50%増となる3ヶ月分の退職金が支給されました」

自発的な行動で知られる起業家


Twitterの収益低下について、イーロン・マスクは、広告主がソーシャルネットワークへの支出を減らすよう圧力をかけている「活動家グループ」を非難しています。また、同じ「活動家」が、その行動によって米国の言論の自由を破壊しようとしていることも説明しています:


明らかに、舞台裏の実情を知らない限り、起業家の発言について客観的にコメントすることは難しい。特に、彼は突発的で矛盾したツイートをすることに慣れているので。

その証拠に、彼はここで表現の自由の擁護者として自らを位置づけながら、24時間も前に「ゴシップの合法性」に疑問を呈している:

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このように、イーロン・マスクを額面通りに受け止めるのは必ずしも賢明ではありません。

より平凡な話をすると、特に大規模とはいえ、人員削減に直面している技術大手はTwitterだけではありません。例えば、決済サービスを提供するStripeは、ここ数日で14%の人員を削減しました。Uberの競合であるLyftも13%の従業員を解雇している。

Twitterの削減は、むしろ新しいオーナーに固有の戦略の変更であるが、現在の経済状況が同社の困難に一役買っていることも忘れてはならない。

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