CZは、ライバル会社が人員削減によるコスト削減に奔走する中、Binanceが雇用していることを発表しました
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水曜日、BinanceのCEOであるChangpeng Zhao(CZ)は、同社が2,000のオープンポジションを積極的に募集しているとツイートした。
これは、最近人員削減を発表したライバル企業とは対照的です。
Binanceは暗号のレイオフ傾向に逆らう
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いくつかの暗号会社は最近、悪化する経済状況に対応してレイオフを発表しました。
コインベースCEOのブライアン・アームストロングは、火曜日に、同社が不況の圧力から会社を守るために、従業員の18%(約1,100人のスタッフ)を削減すると述べました。彼はまた、強気市場の間、過剰な人員配置を招いた責任を取ると付け加えた。
BlockFiは今週、スリムな経済状況下で収益性を維持するために、スタッフの20%(約170人)を手放すと発表した。
Crypto.comは、現在の市場状況から会社を守るために5%の人員削減(260人)が必要であると述べている。
同様に今月初め、キャメロンとタイラー・ウィンクルボスは、市場が収縮局面に入ったため、ジェミニが従業員の10%を削減すると述べた。
同社は何人が影響を受けるか確認しなかったが、同社のLinkedInのページによると、従業員数は1,000人強で、約100人の雇用が失われることに相当する。
FTXのCEOであるSam Bankman-Fried氏は、同社は長年にわたって慎重に雇用を行い、コストではなく収益を伸ばしてきたと述べた。このため、FTXは規模を縮小するのではなく、「前進し続ける」ことができるのです。
12) また、慎重に採用したからこそ、市場の状況に左右されずに成長を続けることができるのです。
費用ではなく、収益と生産性を指数関数的に拡大させたからです。
しかし、もっと重要なのは、私たちが加える一人ひとりが大きなチャンスと大きな責任を担っているということです。
の場合
CZはライバルを批判
群衆に逆らって、CZはBinanceが同社で2000人のポジションを埋めるために採用活動をしているとツイートした。彼は、同社が軽薄な広告費に厳しい蓋をしていたため、これが可能であると述べています。
数ヶ月前、スーパーボール広告やスタジアムの命名権、大型スポンサーとの契約にノーと言うのは簡単ではありませんでしたが、私たちはそれを実行しました。
今日、私たちはのために2000のオープンポジションを募集しています。pic.twitter.com/n24nrUik8O
– CZ Binance (@cz_binance) June 15, 2022
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バイナンスのスーパーボウル戦略は、30秒枠で650万ドル以上かかる高価なハーフタイムショーに照準を合わせるのではなく、試合の周りに広告を表示することでした。
一方、市場をリードするビットコインは、先週木曜日から28%暴落し、弱気の兆しを見せ続けている。
米中央銀行が15日午後2時(米東部時間)に金利政策決定の発表を控えており、FRBに注目が集まっている
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