ノンファンジブルトークン（NFT）専門の最大手マーケットプレイス「OpenSea」は、スタッフの20％、200人以上を手放すことになりそうです。同社CEOによると、今後5年間、再び解雇することなく過ごしたいのであれば、選択の余地はないとのことだ
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OpenSeaプラットフォームのトラブル
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ベアマーケットが続いています。今日、非可溶性トークン（NFT）プラットフォームのOpenSeaが影響を受け、スタッフの20％を解雇することになったようです。この発表は、同社の共同創業者兼CEOであるDevin Finzer氏がTwitterで行ったもので、
が発表されました。
Today is a hard day for OpenSea, as we’re letting go of ~20% of our team. 今朝早くチームに伝えたメモです：pic.twitter.com/E5k6gIegH7
– Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) July 14, 2022
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」。
このレイオフの影響を受ける従業員の正確な数は明示されていないが、TechCrunchによると、230人に関係するという。プレスリリースにあるように、これは同社にとって「信じられないほど悲しく、困難な」決定であり、また、影響を受けた個人は「細心の注意を払って」扱われると述べている。
その結果、解雇された従業員には12週間の補償、6ヶ月間の医療保障、再就職支援サービスなどが提供されることになりました。同社CEOによると、今後5年間、同様の決断をすることなく過ごすために、この分離が必要だという。
当然のことながら、OpenSeaは、暗号通貨市場と「主流の」経済市場の両方において、不確実な環境の中で自社とその背中を守ることに最大の関心を持っています:
「現実には、暗号の冬と広範なマクロ経済の不安定さという前例のない組み合わせに突入しており、長期的な低迷の可能性に備えて事業を準備する必要があります」
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OpenSeaは、Crypto.com、Gemini、Coinbaseのように、従業員の一部を解雇しなければならなかった暗号エコシステムの多くの大企業の仲間入りをしました
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オープンシーとNFTの残酷な秋
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Duneのデータによると、6月はOpenSeaにとってここ1年で最も悪い月で、前月比-73%を記録しました。
確かに、2021年8月以降、月間25億円以上の出来高を記録していたオープンシーですが、先月は7億円弱に減少しています
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OpenSea – Ethereum blockchain (ETH) の月間取引量
同社の主な収益源は取引によるもので、その際に約2.5%の手数料を得ることができます。そのため、プラットフォームは長期的に同様のボリュームを期待していると思われる。
OpenSeaの主要な競争相手の1つであるLooksrareは、Devin Finzerのツイートに反応せずにはいられず、現在いくつかの分野で募集していることを示した。
しかし、OpenSeaはNFTマーケットプレイスのリーダーであり続け、今年初めの最新の資金調達で、設立から4年しか経っていないにもかかわらず、同社の評価額が133億ドルに達したことが示すように、多くの投資家から支持を得ています。
