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英国人の27%が、退職後の資産形成に仮想通貨を取り入れることを検討している

by Patricia

アビバの最近の調査によると、英国人の4分の1以上が、退職後の資産形成戦略に仮想通貨を取り入れることを検討している。この数字は、その変動性にもかかわらず、これらのデジタル資産に対する関心が高まっていることを示している。

英国人の4分の1が、退職後の生活のために仮想通貨に注目

ビットコインは、何よりもまず、仲介者なしの、つまりピアツーピアでの価値の交換を可能にするために設計されたデジタル通貨です。その誕生当初から、謎に包まれた発明者であるサトシ・ナカモトは、ビットコインに2100万枚という発行枚数制限や、実際のエネルギー消費に基づく運用というユニークな特徴を与えました。

これらの要素により、BTCは価値の保存手段としての地位を獲得し、一部の愛好家たちは貯蓄手段としてビットコインを利用するようになっています。

一部の政府もビットコインのこの役割を認めています。米国、エルサルバドル、ブータンは、ここ数年で大量のBTCを蓄積しており、現在では真の戦略的準備資産となっています。

これらの特性により、世界中でますます多くの人々がビットコインに魅力を感じています。ビットコインの通貨としての特性はまだ広く理解されていないものの、その価値の保存手段としての地位は注目を集めており、一部の人々は退職後の戦略に組み込むことを検討しているほどです。

英国最大の保険会社の一つであるアビバの調査によると、英国人の4分の1以上が、退職後の計画に暗号通貨を追加することを検討しています。

Aviva のレポートからの抜粋

この調査では、いくつかの重要な数字が明らかになっています。

  • 英国成人の 21% 、つまり約 1,200 万人 がすでに仮想通貨に投資している。
  • 27% が、退職後の計画に仮想通貨を取り入れることを検討している。
  • 8% (430 万人) は、仮想通貨に投資するためにすでに年金から資金を引き出しており、25~34 歳の年齢層ではその割合は 18% にまで上昇している。

仮想通貨に投資する意思のある人々のうち:

  • 43% はより高い収益率を求めている
  • 36% は技術革新に魅力を感じている
  • 32% はポートフォリオの分散化を希望している

この調査は、8月初めにドナルド・トランプ大統領が署名した、米国の退職貯蓄制度「401(k)」を仮想通貨や、非上場不動産やプライベート・エクイティなどの他の代替資産にも開放する大統領令を直接反映したものです。

この改革は、特に暗号通貨の世界にオープンな傾向が強い若い世代を中心とした貯蓄者の選択肢を拡大することを目的としており、8.7兆ドルという巨額の資金の相当部分が暗号通貨市場に流入する可能性がある。

退職金にビットコインや暗号通貨を活用する:それは良いアイデアか?

Aviva の調査では、調査対象となった仮想通貨の種類は明らかにされていない。時価総額、歴史、分散化という観点から、ビットコインを貯蓄プランに組み込むことのメリットは容易に理解できるが、イーサリアムやその他の仮想通貨のように、変動性が高く中央集権的な資産については、そのメリットはそれほど明らかではないようだ。

したがって、各資産のファンダメンタルズを考慮せずに、退職貯蓄の一部を「暗号通貨」に投資することはリスクを伴う可能性があります。その高い変動性は、保有者に感情的な行動、つまり最悪のタイミングで売買を行うよう促す可能性があります。

米国におけるETFや401(k)プランなどの規制対象商品は、投資経験の浅い投資家にとってこうしたリスクを制限する手段となります。しかし、第三者の保管機関に依存しているため、ビットコインの基本的な利点、特に検閲に対する耐性を投資家が享受できないという欠点もあります。

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